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- 派遣バイトで働こう!
- 派遣もバイトも魅力がいっぱい！！
派遣のしくみ
人材派遣は、派遣元企業が「必要な時に」「必要なスタッフを」「必要な期間」、派遣先企業に派遣し、スタッフが派遣先で業務を行うシステムです。企業の要望に対して派遣されるスタッフがあなたです。派遣での仕事は、雇用主（派遣元企業）と、実際の職場（派遣先企業）が異なるところに特徴があります。バイトや契約社員とはまったく異なった新しい就労形態です。
派遣スタッフであるあなたは、派遣元企業である当社（株式会社ジャパンマネージメント）と雇用契約を結び、当社は派遣先企業と労働者派遣契約を結びます。あなたは、派遣先企業の指揮命令に従って働くことになりますが、給与支払、福利厚生などは、雇用主である当社が行います。また、入退社の管理も当社が行います。
派遣のメリット
自分に合ったワークスタイルを選べる！
勤務地や勤務時間など、あなたのライフスタイルに合わせて希望の仕事が選べます。
自分の得意なお仕事を選べる！
「体を動かすのが好き！」「笑顔なら負けない！」「パソコンなら1日中でも触っていられる！」など、あなたの“得意”を活かしたお仕事を選べます。
就業後のフォローも万全！
正社員の場合、仕事上の悩みはなかなか人に相談できないものですが、派遣なら安心です。当社があなたのお悩みをお聞きし、派遣先企業との間に入ってフォローします。
早くお仕事が見付かる！
長期のお仕事探しは、時間もかかり見付けるのが大変です。その点、派遣なら派遣先企業の求めるスキルとあなたの希望条件が合えば、比較的早く仕事を見付けることができます。
バイトのメリット
勤務する期間や勤務時間を自分で選んで働ける！
バイトは多くの職場で、自分で自由にシフトを組むことができます。かけ持ちで仕事をしている人や習い事をしている人にとっては、フレキシブルに予定が立てられるというメリットがあります。
求人数が多く、採用されやすい！
職種にもよりますが、仕事内容を限定しなければバイトは求人数が多く、敷居もそれほど高くないため、正社員や派遣社員に比べて採用されやすいです。
未経験でもじっくり経験を積み、スキルを伸ばせる！
バイトは未経験者に対する門戸が広いのが特徴です。時間をかけて経験を積んでいくことで正社員として採用されるきっかけになったり、スキルを身に付けたりすることもできます。
長期にわたって同じ職場で働ける！
派遣の場合は契約期間が決められており、直接雇用ではないため、業績が悪化するとリストラされてしまう可能性もあります。その点、バイトは雇用主と直接契約するため、比較的長期にわたって同じ職場で働くことができます。
